人力资源
用人理念
新万源不断寻求能为企业创造、愿为企业付出、肯与企业共同发展的人才。人才是新万源的资本,人才是新万源的核心竞争力,人才是新万源最大的财富,新万源尊重人才、培养人才,并为人才创造一个和谐、富有激情的环境,创造出更好的业绩是新万源不断追求的目标。
新万源采取公平、公开、公正的考评原则,优胜劣汰,科学用人,扬长避短,人尽其才,保持团队专业、高效、进取的创业精神。与时俱进,适应行业的发展,参与市场的竞争,把握今天,铸就明天的辉煌!
学习平台
新万源人求学习、求知识、求进取,推陈出新,吐故纳新,学习使人进步,知识改变命运,进取催人奋进。学习既是个人所需,更是团队、企业发展所需,要认识自己的不足,不断接受新生事物,开拓创新,要用发展的思维来面对新的问题,克服经验主义,只有这样才能够取得长足的进步。
人才招聘
新万源经历二十年的风雨历程,形成了自己独特的经营模式和企业文化,公司正向着规模化、集团化、品牌化的方向发展,诚邀社会各界有识之士、行业精英加盟,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”新万源将为你提供一个豪华的舞台,“烹出东西南北菜,演绎天地人和情”,新万源将与你共同实现美好的愿景!
招聘职位: |
营销经理 |
招聘人数: |
1 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,具有强烈的责任心和使命感,有成功的愿望,有良好的人脉资源和市场拓展能力,有良好的客户谈判技巧和能力。从事过团膳行业者优先。<br>薪资结构:包食宿,底薪(面议)+业绩提成+福利(年薪可达10万元以上)。<br> |
应聘此职位 |
招聘职位: |
勤杂工 |
招聘人数: |
1 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
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应聘此职位 |
招聘职位: |
服务员 |
招聘人数: |
1 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
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招聘职位: |
厨工 |
招聘人数: |
1 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
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应聘此职位 |
招聘职位: |
厨师 |
招聘人数: |
1 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
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应聘此职位 |
招聘职位: |
电话营销 |
招聘人数: |
10 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
男女不限,年龄20-35岁,中专以上学历,思维敏捷,语言表达能力强,工作认真、有耐心、勤快、有抗压能力。有相关经验者优先。<br>薪资结构:包食宿,底薪(1500元/月)+业绩提成+福利(年薪可达5-10万元)。<br> |
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招聘职位: |
营运经理 |
招聘人数: |
5 |
有效期至: |
2011-3-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,具有强烈的责任心和使命感,有成功的愿望,有良好的人脉资源和市场拓展能力,有良好的客户谈判技巧和能力。从事过团膳行业者优先。<br>薪资结构:包食宿,底薪(面议)+业绩提成+福利(年薪可达10万元以上)。<br> |
应聘此职位 |
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招聘职位: |
高级文秘 |
招聘人数: |
1 |
有效期至: |
2013-8-30 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
东莞 |
招聘要求: |
1、女,年龄25—35岁,大专及以上文凭; 2、熟练使用各类办公软件和办公自动化,有一定的公文写作能力,策划能力;
3、性格开朗,善于沟通与交流,工作细致认真,有较强的抗压能力,会开车,持C1驾照;
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和团队协作精神; 5、有一定相关工作经验者优先; 6、待遇面议,有意者请来我司面谈;
联系人黄生:13829220685
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应聘此职位 |
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